Unsere Werte

Wir sind dem Fortschritt verpflichtet. Nicht nur, weil wir es können, sondern weil wir es müssen! Unsere Werte liegen uns am Herzen, und wir sind stets bestrebt, einen echten Einfluss auf unsere Welt zu haben.

Unsere Werte

Transparenz

Wir setzen auf offenes und konstruktives Feedback. Wir sind ehrlich und transparent in allem, was wir tun.

Wir bei Planted kommunizieren immer mit einer positiven Absicht und auf eine effiziente Weise. Wir rapportieren proaktiv und geben und fragen regelmässig nach spezifischem und umsetzbarem Feedback.

Ownership

Wir streben danach, täglich mit unserer Arbeit positiven und qualitativ hochwertigen Output zu erzeugen. Jedes Team Mitglied trägt die erantwortung für eigene Projekte ab Tag 1.

Wir bei Planted ergreifen Initiative, auch wenn wir nicht aktiv darum gebeten werden. Wir strukturieren unsere Aufgaben effizient und erreichen somit sowohl persönliche als auch Unternehmensziele. Wir kreieren jeden Tag aufs
Neue ein positives Arbeitsumfeld, indem wir uns in jeder Interaktion positiv gegenübertreten.

Progress

Wir gehen die Dinge anders an und verbessern uns täglich. Wir verlieren unser grosses Ziel nie aus den Augen.

Wir bei Planted sind ehrgeizig und enthusiastisch, wenn es darum geht, unsere Ziele zu erreichen. Wir streben nach Verbesserung und Fortschritt und sind es gewohnt, uns schnell an ein sich veränderndes
Umfeld anzupassen.

Der Planted Spirit
“Motiviert hat mich die Planted Mission, überzeugt hat mich die einzigartige Kultur.”

Planted ist so viel mehr als nur ein (sehr) leckeres Produkt - es ist eine Einstellung. Wir befähigen unsere Mitarbeiter:innen, wichtige Entscheidungen zu treffen, sich zu entfalten und ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Wir sind davon überzeugt, dass wir unsere ehrgeizigen Ziele nur mit Teamwork erreichen können.

Was ist so besonders am Planted Spirit?

  • Mission   

    Wir sind ein leidenschaftliches, dynamisches und hoch intrinsisch motiviertes Team, das gemeinsam an unserer Mission arbeitet: die Welt zu einem besseren Ort zu machen. Biss für Biss.

  • Teamwork über Grenzen hinweg

    Als schnell wachsendes Unternehmen, das in verschiedenen Ländern tätig ist, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter:innen einmal im Jahr in einem unserer anderen Offices zu arbeiten. Dies und unser jährlich stattfindendendes grosses Get Together, gemeinsam mit unseren regelmässigen Afterworks fördert die länderübergreifende Zusammenarbeit und stärkt den Teamgeist.

  • Verantwortung

    Du übernimmst vom ersten Tag an Verantwortung. Du bist verantwortlich für deine Aufgaben und deine Projekte und leistest mit deiner täglichen Arbeit einen wichtigen Beitrag. Ausserdem ermöglichen uns unsere kurzen Entscheidungswege, interessante Projekte schnell zu realisieren.

  • Feedback

    Unser Ziel ist es, uns ständig zu verbessern und als Team zu wachsen. Dafür setzen wir konsequent auf transparentes und direktes Feedback als geschätzte Methode um voneinander zu lernen.

  • Entwicklung

    Apropos Verbesserung: Durch unser schnelles Wachstum entstehen viele neue spannende Möglichkeiten. Wir begrüssen und unterstützen deine persönliche Initiative, neue Herausforderungen anzunehmen und investieren mit diversen Initiativen in deine persönliche und professionelle Weiterentwicklung.

  • Flexibilität

    Unabhängig von Zeit und Ort zu arbeiten, ist für uns das Natürlichste der Welt. Du teilst deine Arbeitszeiten über das ganze Jahr gemäss deinen Aufgaben und deinem Arbeitsaufkommen frei ein.

  • Teamgeist

    Die Welt zu verändern, kann herausfordernd sein, aber unser junges, dynamisches Team sorgt dafür, dass der Spass nie zu kurz kommt. Wir veranstalten gemeinsame Aktivitäten und einzigartige Teamevents, die alle Planted Hero:ines aus allen Ländern zusammenbringen! Eins ist sicher: Diese Veranstaltungen, gefolgt von den unvergesslichsten Partys, sind ein Highlight für alle! Und natürlich gibt es bei uns auch ein wöchentliches After-Work Get-Together: Die beste Gelegenheit,  Deine Teamkolleg:innen über einem Feierabendbier besser kennenzulernen.

  • Vielfalt & Chancengleichheit

    Wir beschäftigen Menschen, und das Schöne an uns Menschen ist, dass wir unterschiedlich wahrnehmen, denken und uns unterschiedlich verhalten. Wir fördern die Chancengleichheit am Arbeitsplatz und diskriminieren niemanden aufgrund von Geschlecht, Alter, Nationalität, sexueller Orientierung oder einer anderen nicht beruflichen Klassifizierung. Wir suchen nach vielfältigen Perspektiven, denn wir glauben, dass genau diese unsere Unternehmenskultur bereichern. Es ist die Vielfalt, die unsere Zusammenarbeit so angenehm und bereichernd macht.

Ausserdem sind wir ein Food(tech) Unternehmen und feiern jeden Aspekt davon!

Deine Planted Ration

Du liebst unser Fleisch sicher genauso sehr wie wir. Freu dich also auf deine monatlichen 2kg deiner Lieblingsprodukte von Planted, die dir direkt nach Hause geliefert werden.

Kulinarische Vorzüge

Wir legen grossen Wert auf leckere und gesunde pflanzliche Ernährung und lassen daher keine Gelegenheit aus, solche Köstlichkeiten zu geniessen: Sei es bei einem hausgemachten Essen von unserem Küchenteam mit Michelin-Stern Erfahrung oder in unserem hauseigenen planted.bistro by Hiltl in Kemptthal. Natürlich sorgen wir immer dafür, dass du in unseren Büroräumen deine tägliche Dosis Koffein bekommst.

Du kannst es nicht erwarten, die Welt mit uns zu verändern?

Unser Rekrutierungsprozess

1
Erste Vorstellungsrunden

Wenn deine Fähigkeiten dem Profil entsprechen, das wir suchen, lernen wir uns in einem Telefonat kennen. In diesem Gespräch konzentrieren wir uns auf deine Fähigkeiten und die kulturelle Übereinstimmung.

2
Folgende Vorstellungsrunden

In den folgenden Vorstellungsgesprächen gehen wir auf deine Hard- und Soft Skills ein. In der Regel führen wir zwei Gespräche. Je nach Stelle kann ein weiteres Gespräch folgen, damit du und wir uns ein vollständiges Bild machen können.

3
Triff uns vor Ort

Jetzt ist es an der Zeit, dass du den Planted Spirit in unseren Büroräumen erlebst. Je nachdem, für welche Stelle du dich interessierst, wirst du eine Fallstudie lösen und dein zukünftiges Team bei einem Kaffee oder einem gemeinsamen Essen kennenlernen.

Lerne ein Paar Planted Heroes und Heroines kennen lerne

Patrick
Head of Science (80%)

Ich bin sehr froh darüber, dass Planted es Arbeitnehmern ermöglicht, eine Führungsrolle in einem Teilzeitjob zu übernehmen. So kann ich meiner Karriere nachgehen und die elterlichen Pflichten gleichberechtigt mit meiner Partnerin teilen.

Camilla
Chief of Staff & Lead Analytics

Bei Planted habe ich die Möglichkeit, mich beruflich und persönlich mit dem Unternehmenswachstum weiterzuentwickeln. Das Vertrauen und die Unterstützung, die ich seit Tag 1 erhalte, ermöglichen es mir, gross zu denken und jeden Tag nach mehr Impact zu streben.

Yolanda
Lead Events

Einen erfüllenden Job zu haben, war mir schon immer sehr wichtig. 8-5 ist nicht mein Ding und ich liebe die Herausforderung. Planted bietet mir die Möglichkeit, zusätzlich zu meinem Job als Mutter eine Führungsposition zu übernehmen. Dafür bin ich sehr dankbar, auch wenn es eine anspruchsvolle Doppelaufgabe ist.

Denise
Accountant (job-sharing 50%)

Ich bin sehr dankbar, dass Planted seinen Mitarbeiter:innen eine perfekte Work-Life-Balance ermöglicht. Das Jobsharing ermöglicht es mir, meine individuellen Stärken mit denen meiner Kolleg:innen in Einklang zu bringen. Mit Jobsharing habe ich die perfekte Kombination aus Familie und Arbeit gefunden.

Peter
Senior Process Engineer

Vor 3 Jahren bekam ich die Chance, Planted auf dieser Reise zu begleiten. Angefangen als Production Manager konnte ich mich kontinuierlich weiterentwickeln, jetzt habe ich die Möglichkeit, strategische Projekte im Footprint Development zu leiten.

Häufig gestellte Fragen

  • Welche Art von Personen sucht ihr?
    Wir sind immer auf der Suche nach neuen Talenten, die dieselben Werte teilen wie wir.
    Wir schätzen es besonders, wenn du:
    · gerne gross denkst und ein starkes Mindset hast
    · anpassungsfähig bist
    · unter sich rasch verändernden Bedingungen aufblühst
    · tough bist und nicht direkt aufgibst
    · Energie und Resilienz mitbringst und effizient arbeiten kannst
    · Prioritäten setzt
    · Entscheidungen triffst und hinterfragst
    · aufgeschlossen bist
    · gerne Feedback erhältst und damit umgehen kannst
    · Fehler als Chance siehst, daraus zu lernen
    · Ownership und One-Team Spirit zeigst
    · gerne Verantwortung übernimmst
    · bereit bist, die Extrameile zu gehen
    · engagiert bist
    · etwas bewirken willst
    · liebst, was du täglich tust
  • Worauf kann ich mich bei Planted freuen?
    Der Planted-Spirit ist wirklich einzigartig! Unser Team ist voll von motivierten, dynamischen Held:innen, die nach Veränderung streben. Wir fordern uns gegenseitig heraus, heben uns gegenseitig hoch und vor allem haben wir eine Menge Spass, während wir das Lebensmittelsystem zum Guten verändern. Ausserdem sorgen wir für ein positives und gesundes Arbeitsumfeld mit vielen Initiativen, die deinen gesunden Lebensstil unterstützen und dein Foodie-Herz und deine Seele glücklich machen.
  • Wie kann ich mich bewerben?
    Bewerbungen nehmen wir über unsere Karriereplattform entgegen. Bewerbungen via Mail o.ä. können wir leider nicht berücksichtigen.
  • Ich würde sehr gerne für Planted arbeiten, habe aber keine passende Stelle gefunden. Was kann ich tun?
    Es freut uns zu hören, dass du daran interessiert bist, für Planted zu arbeiten. Wir sind immer auf der Suche nach grossartigen Talenten, die unser Team verstärken. Du kannst dich über die Option Open Application bewerben. Wir werden uns dann mit dir in Verbindung setzen, wenn wir eine passende Stelle für dein Profil haben.
  • Ich habe eine Stelle gesehen, die mein Interesse geweckt hat, aber ich erfülle nicht alle Anforderungen, was soll ich tun?
    Wir bei Planted sind bestrebt, einen integrativen und vielfältigen Arbeitsplatz zu schaffen. Daher möchten wir dich ermutigen, dich auf die Stelle zu bewerben, die dich reizt, auch wenn deine bisherigen Erfahrungen nicht perfekt mit jeder einzelnen Anforderung der Stellenbeschreibung übereinstimmen. Unsere oberste Priorität ist es, sicherzustellen, dass du kulturell zu uns passt, während Fertigkeiten schliesslich erlernt werden können.
  • Wie lange dauert es, bis ihr die richtige Person gefunden habt?
    Das ist von verschiedenen Faktoren abhängig. Wir geben unser Bestes, so schnell wie möglich die passende Person zu finden.
  • Kann ich mich für mehr als eine Position bewerben?
    Ja klar! Wir raten dir jedoch, sorgfältig zu recherchieren, welche Stelle am besten zu deinem Profil und deinen Interessen passt, damit du dein Potenzial voll ausschöpfen kannst.
  • Ich habe mich in der Vergangenheit bereits einmal beworben. Kann ich mich erneut auf eine Position bewerben?
    Natürlich! Eine Absage für eine Stelle bedeutet nicht unbedingt eine Absage für jede Stelle. Wir prüfen deine Bewerbung gerne noch einmal, wenn eine passendere Stelle ausgeschrieben ist und du dich darauf beworben hast.
  • Ich habe mich beworben, aber noch kein Feedback erhalten. Was kann ich tun?
    Die Prüfung der Bewerbungen braucht Zeit. Wir danken dir für deine Geduld! Wir informieren dich immer über deine individuellen nächsten Schritte im Rekrutierungsprozess, und du wirst auch von uns hören, wenn wir die Stelle besetzen konnten. Wenn du jedoch zwei Wochen lang nichts gehört hast, raten wir dir, dich mit dem in der Stellenausschreibung angegebenen Personalverantwortlichen in Verbindung zu setzen. Sie oder er wird dir gerne weiterhelfen.